COMPÉTENCES GÉNÉRALES
Droit des affaires, droit fiscal et droit social
VUE d’ENSEMBLE
Protégez vos intérêts avec un conseil et une défense sur-mesure
Votre dossier sera toujours à multiples facettes et plusieurs enjeux, ce qui impose un accompagnement à 360° par un avocat.
Nos compétences générales et croisées en droits des affaires, fiscal et social nous permettent d’intervenir sur la plupart des problématiques associées à ces matières.
Nos conseils se nourrissent de notre pratique des contentieux. Si nous préférons, en première intention, régler les différend à l’amiable nous ne rechignons jamais à aller au combat.
Un cabinet expert du droit social, droit des affaires et droit fiscal
Nous intervenons aussi bien en conseil des organisations (entreprises, associations etc.) qu’en contentieux pour tout profil de clients.
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Droit social
Nous vous accompagnons en droit du travail (relations individuelles et collectives du travail) et droit de la sécurité sociale (AT / MP, cotisations, retraites…).
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Droit des affaires
Nous vous accompagnons en droit des sociétés (création d’entreprises, pactes d’associés, juridique de groupes) et en droit commercial (contrats de vente, contrats d’affaires…)
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Droit fiscal
Nous effectuons également des consultations fiscales sur des thématiques spécifiques et notamment celles relatives à l’imposition des revenus et plus values.
Contactez-nous.
Vous avez besoin d’un conseil ou d’une défense en droit des affaires, fiscal ou droit social ? Prenez contact avec le cabinet.
+33 (0)5 82 95 19 06
Exemples d’interventions
Nos interventions sont sur-mesures et orientées clients avec une présentation transparente et exhaustive des avantages et risques de chaque dossier.
Procédure disciplinaire et licenciement pour faute grave
Persona client & problématiques
Entreprise de 6 salariés dans le secteur du bâtiment.
Conflit entre l’employeur et l’employé
Injures et désorganisation de l’entreprise
Vol dans l’entreprise
Solutions apportées & gains client
Mise en place immédiate d’une procédure disciplinaire avec mise à pied conservatoire de l’employé fautif.
Après avoir mené à bien l’entretien préalable, l’entreprise a pu se séparer rapidement d’un salarié ayant commis des faits graves grâce à une mise à pied immédiate suivie d’un licenciement pour faute grave.
Conflit d'associés, réduction de capital et pacte d'associés
Persona client & problématiques
Entreprise de 20 salariés dans le secteur des NTIC.
Conflit entre les associés fondateurs
Blocage de l’entreprise
Perte progressive de clientèle et diminution de la production
Solutions apportées & gains client
Valorisation de l’entreprise pour détermination du prix des titres de chacun et négociation des propositions de sortie. Règlement amiable du conflit par le départ d’un associé via une opération de réduction de capital de la société par rachat de ses propres titres suivis de leur annulation.
L’entreprise a renoué avec des résultats financiers positifs et la détention du capital social a été assainie, les associés restants ayant par la même négocié un pacte d’associés pour éviter les conflits futurs, à tout le moins faciliter leur dénouement.
URSSAF et avantages en nature
Persona client & problématiques
PME de plus de 200 salariés dans le secteur du BTP.
Redressement URSSAF suivant contrôle
Avantages en nature non-encadrés
Solutions apportées & gains client
Audit des avantages en nature existants, rédaction d’un accord d’entreprise sur-mesure dédié à l’attribution et à la gestion des avantages en nature avec révision corrélative des contrats de travail.
L’entreprise a pu structurer sa politique salariale en matière d’avantages en nature et sécuriser ses pratiques quant à un nouveau contrôle URSSAF. Cet encadrement a aussi permis de fixer de nouveaux avantages en nature qui permettront de retenir des talents et d’en attirer de nouveaux.
Contactez-nous
Nous sommes inscrits au Barreau de Toulouse et nous intervenons sur l’ensemble du territoire national.
Cabinet
TOULOUSE Ι 3 rue du Pré Fermé, 31200 Toulouse
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